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新安江公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會

3月28日下午，新安江公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會，城投集團黨委委員、董事、副總裁韓灶義到會指導。會議由新安江公司黨支部書記劉暉主持，集團紀檢監察室、黨群工作室有關同志參會。

會上首先通報了2021年度組織生活會問題整改落實情況和會前準備情況，支部書記代表領導班子作對照檢查，認真檢視問題和不足，明確今后努力方向和改進措施。隨后，全體黨員緊密結合思想和工作實際，圍繞“六個方面”認真查擺問題，嚴肅開展批評和自我批評，并同步開展了民主評議工作。

韓灶義同志充分肯定了本次組織生活會取得的成效，認為會前準備充分、緊扣會議主題、對照查擺深刻，切實做到了“見人見事見思想”、“談深談透凝聚心”，取得了良好效果。并就下步工作和班子建設，提出五點希望和要求：一要強化黨建引領，抓好干部隊伍建設。始終堅持黨管干部，突出用好基層黨組織育人陣地，要不斷拓寬培養渠道、優化機制保障等，持續推進全面從嚴治黨向基層延伸，激發“兩個作用”全面發揮。二要強化使命擔當，增強工作責任感。要迎難而上、主動作為，提升工作主動性，堅持問題導向，狠抓整改落實。旅游板塊要搶抓疫情后政策調整機遇，積極謀劃豐富業態，營銷上出真招，推動旅游強勁復蘇。三要強化創新意識，破除“守攤”思想。要積極探索職業經理人制度，注重高層次人才、專業技術人才的引進和培育，以高標準、嚴要求，想干、敢干、能干，不斷推動新安江公司高質量發展穩步向前。四要強化市場觀念，提高整合資源能力。作為文明創建窗口單位，積極向上爭取資金，提升市場化競爭意識，增強市場化運作能力，領導班子要以身作則、身體力行，充分發揮“主心骨”作用。五要統籌安全發展，守住安全底線。要牢固樹立底線思維、增強風險意識，堅持防范在先、預警在先，有效防范化解各領域風險，尤其是游船碼頭安全風險，要以高水平安全促進高質量發展、以高質量發展保障高水平安全。

新安江公司黨支部將以此次組織生活會為契機，以更高的標準抓好政治建設、以更嚴的要求抓好問題整改、以更實的舉措抓好工作落實，進一步提高站位、攻堅克難、奮勇爭先，切實把集團黨委的決策部署貫徹落實到各項工作中去，努力推動公司高質量發展再上新臺階。